IT人Burnout自救手冊:唔好俾份工玩謝你

IT人,你攰未? 喂,老老實實,你對上一次「真正放工」係幾時?唔係指你離開公司嗰刻,而係你個腦真係熄咗機、冇諗住聽日個sprint deadline、冇擔心production會唔會半夜爆鑊嗰種。如果答案係「我都唔記得咗」,咁你真係要睇落去。 IT呢行有個好乞人憎嘅現象:burnout俾人當做常態。你同同事講「好攰」,佢會答你「我都係呀,尋晚oncall到3點」。然後大家苦笑完,繼續捱。大佬,呢個...

IT人,你攰未?

喂,老老實實,你對上一次「真正放工」係幾時?唔係指你離開公司嗰刻,而係你個腦真係熄咗機、冇諗住聽日個sprint deadline、冇擔心production會唔會半夜爆鑊嗰種。如果答案係「我都唔記得咗」,咁你真係要睇落去。

IT呢行有個好乞人憎嘅現象:burnout俾人當做常態。你同同事講「好攰」,佢會答你「我都係呀,尋晚oncall到3點」。然後大家苦笑完,繼續捱。大佬,呢個唔係正常㗎!

點解IT人呢行咁易Burnout?

講真,IT界有三大burnout原兇:

1. 無止境嘅學習壓力 — 你辛辛苦苦學識Kubernetes,轉頭個個話要轉Nomad。你考完AWS嗰張cert,Azure又出新嘢。呢個行業嘅knowledge half-life短過一條TikTok片!我成日覺得IT人就好似倉鼠跑輪咁,永遠追住條curve跑。

2. 隱形工時 — 朝9晚6只係個笑話。Slack notification 9pm都響、WhatsApp group有oncall alert、週末要做maintenance window upgrade。仲有嗰種「反正我醒咗不如check下email」嘅衝動,你以為自己好勤力,其實係burnout嘅第一步。

3. 孤獨嘅problem solving — 你試過對住一個bug debug咗3日,最後發現係一個typo未?成個過程你係一個人喺度掙扎,PM只係關心「fix到未」,老細只係關心「幾時deploy」。冇人明你經歷咗咩煎熬。

Burnout有咩徵兆?

唔好以為burnout只係「攰」,佢會以好唔同嘅形式出現:

  • 以前好enjoy寫code,而家見到IDE就想嘔
  • 明明夠瞓但起身已經覺得攰過琴晚
  • 對新技術完全冇興趣(以前嘅你會即刻開個repo試玩)
  • 成日燥底,同事問個簡單問題都想爆
  • 禮拜日下晝開始覺得depressed,因為聽日又要返工
  • 覺得自己寫嘅code好垃圾(imposter syndrome加強版)

如果你中咗3樣以上,恭喜你,你嘅burnout meter已經爆燈

咁點搞?實際自救方案

我唔會同你講「休息下啦」、「做下運動啦」呢啲廢話。你以為我唔知咩?以下係一啲真正work嘅做法:

1. Set硬性邊界,唔好扮勤力

電話裝兩個profile:Work Mode同Personal Mode。放工之後,Slack/Teams notification全部熄晒。開頭會好唔慣,但你會發現——根本冇人會因為你10pm唔覆message而死。如果真係會死,嗰間公司嘅oncall制度有問題,唔係你嘅問題。

仲有一招:唔好將work email放喺個人電話。公司俾得錢你買work phone就分開,冇就delete app。你估你check email嗰下會令你升職咩?

2. 學識講「我唔識」同「我做唔切」

IT人最大嘅病係唔識say no。老細問「可唔可以聽日搞掂?」你明明心知要3日,把口答「我盡力」。然後你OT 3晚,做完仲要俾人覺得係「應該嘅」。

試下咁答:「呢個task以我嘅評估需要大概3日,如果要聽日交到,可唔可以縮細scope?或者搵多個人幫手?」呢個唔係推job,係professional。真正嘅seniority就係敢講真話。

3. 搵返coding嘅樂趣

做咗幾年嘢之後,好多人會忘記當初點解入行。唔係為咗追sprint deadline,而係因為鍾意解決問題。

每個禮拜抽2-3個鐘,寫一個同工作完全冇關嘅side project。唔使好大,可以係整一個personal website、寫個Discord bot、玩下Raspberry Pi automation。重點係:冇deadline,冇PM追殺,純粹for fun。

我自己試過週末用Python寫咗個自動download漫畫嘅script,寫完嗰下嘅滿足感大過我成個月嘅sprint output。

4. 搵個「非IT圈子」

你成日圍內同IT人吹水,話題永遠係「K8s出咗新version」、「公司條CI pipeline又死咗」。你需要有一班唔係做IT嘅朋友,同佢哋吹水你會發現世界好大,唔係只有code同server。

同做廚師嘅朋友食飯先知道廚房有幾chur,同教書嘅friend傾計先知而家學生有幾難搞。呢啲conversation會令你重新感受「生活」,唔係只係「生存」。

5. 定期做Career Audit

每半年問自己一次:呢份工俾到我咩?錢?學到嘢?升職機會?定係純粹慣咗?如果答案係「慣咗」,你已經喺comfort zone入面慢慢burnout。

轉工唔一定係答案,有時只係轉team、轉project已經可以令你重新有返團火。但千祈唔好因為「驚搵唔到新工」而死霸住一個令你burnout嘅位。IT行業需求咁大,你驚咩?

最緊要記得…

你嘅價值唔係你用幾多時間寫code去定義嘅。你係一個人,唔係一部server。Server 24/7咁run會過熱,人都係一樣。

Burnout recovery係一個過程,唔係啪個掣就搞掂。由今日開始,做一樣嘢:放工之後,做一件令自己開心嘅嘢。打機又好、煲劇又好、煮個公仔麵加條腸都好。你值得㗎。

攰就要唞,唔使同人比較。共勉之 💪

#IT職場 #壓力 #升職 #Career #職場技巧