你以為老闆就係單純嘅領導？太天真啦！喺呢個江湖，邊個管你飯碗，邊個就係你老闆！工作係人做嘅，人係有情緒嘅，更加係有弱點嘅！所以，你老闆嘅情緒，就係你嘅生死符！
照顧老闆嘅情緒
點樣照顧老闆嘅情緒呢？嗱，有兩個方向：第一，純粹從工作需要出發，諗下啲嘢應該點安排；第二，迎合老闆情緒，邊啲嘢要優先做。
好多時，你做到七彩咁，你老闆突然之間行過嚟，啪，俾多樣嘢你做！你應該點做？呢個時候，就要睇你老闆係咩人啦！
點樣處理老闆關係
如果佢係理性派，注重效率，咁你就同佢溝通下，講下你手頭上做緊乜，然後再按照你嘅計劃去做嘢。如果佢係感性派，急性子，哇，咁你就即刻停低你手頭上嘅嘢，好似火箭咁，馬上開始做佢叫你做嘅嘢！仲要表現到你好緊張，好急切，等佢知道你會全力以赴！
講到尾，照顧老闆情緒，就係睇你接指令嘅態度！你係咪急佢所急？你係咪全情投入？你平時嘅工作態度已經出賣咗你啦！
你可能會問：咁我到底應該點做至好呢？嗱，你嘅表現好唔好，基本上就係睇你老闆對你嘅印象，尤其係加人工升職呢啲！
取態要端正
所以，對住老闆，態度要擺正！尊重佢嘅安排，無論任何情況，都要先say yes！然後再根據工作輕重緩急同佢溝通。通常咁樣，你老闆自己都會衡量下，如果你手頭上嘅嘢真係重要啲，佢都會俾你先做完再去搞佢嗰單嘢。
只要你老闆感受到你嘅認真同尊重，佢都會理解你嘅安排！
或者你會呻：又要做好嘢，又要睇老闆面色，真係難做！冇計啦，工作係人做嘅，人係有情緒嘅！你老闆呢關過唔到，你就準備執包袱啦！
聽我一句勸，職場如戰場，識做人，先至係贏家！
